蝴蝶效应

        事物发展的结果，对初始条件具有极为敏感的依赖性，初始条件的极小偏差，都将可能会引起结果的极大差异。
                                                                     ------- 所谓的蝴蝶效应

        周末，我家先生给我讲了这么一个现象，我觉得很耐人寻味。
        一只南美洲亚马逊河流域热带雨林中的蝴蝶，偶尔扇动了几下翅膀，可能两周后在美国德克萨斯引起一场龙卷风。其原因在于：蝴蝶翅膀的运动，导致其身边的空气系统发生变化，并引起微弱气流的产生，而微弱气流的产生又会引起它四周空气或其他系统产生相应的变化，由此引起连锁反应，最终导致其他系统的极大变化。洛伦兹把这种现象戏称做"蝴蝶效应"，意思即一件表面上看来毫无关系、非常微小的事情，可能带来巨大的改变。
       “ 蝴蝶效应”之所以令人着迷、令人激动、发人深省，不但在于其大胆的想象力和迷人的美学色彩，更在于其深刻的科学内涵和内在的哲学魅力。混沌理论认为在混沌系统中，初始条件的十分微小的变化经过不断放大，对其未来状态会造成极其巨大的差别。我们可以用在西方流传的一首民谣对此作形象的说明。 这首民谣说：
         丢失一个钉子，坏了一只蹄铁； 
         坏了一只蹄铁，折了一匹战马；
         折了一匹战马，伤了一位骑士；
         伤了一位骑士，输了一场战斗；
         输了一场战斗，亡了一个帝国。 
         马蹄铁上一个钉子是否会丢失，本是初始条件的十分微小的变化，但其“长期”效应却是一个帝国存与亡的根本差别。这就是军事和政治领域中的所谓“蝴蝶效应”。有点不可思议，但是确实能够造成这样的恶果。一个明智的领导人一定要防微杜渐，看似一些极微小的事情却有可能造成集体内部的分崩离析，那时岂不是悔之晚矣？横过深谷的吊桥，常从一根细线拴个小石头开始。
       “蝴蝶效应”在社会学界用来说明：一个坏的微小的机制，如果不加以及时地引导、调节，会给社会带来非常大的危害，戏称为“龙卷风”或“风暴”；一个好的微小的机制，只要正确指引，经过一段时间的努力，将会产生轰动效应，或称为“革命”。
         在我们的身边不乏有蝴蝶效应的存在，诸如，医院一部门科室管理者的一言一行，对集体对下属的思想、态度与行动会产生不同的影响。有责任意识、管理能力的领导带出的团队当然会赋予朝气、积极向上，责任意识、管理能力欠缺的领导者难免会带出凡事拖拉、消极阴沉的团队。领导者的细微举动引发的效应可能会关系

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