（通讯员 彭皓 王梦璇）为表彰2022年度模范带头的先进工作者，谋划2023年工作目标。1月11日下午三点，孝南区妇幼保健院在会议室六楼召开2022年总结表彰大会暨2023年工作部署大会。孝南区卫健局党组书记张险峰，局长熊伟、副局长刘利平、李丹，该院院总支书记程丽，及全体领导班子、中层干部及部分职工参加了此次会议。
会议由副院长钟磊主持，并致开幕词，他表示过去的2022年是不平凡的一年，这一年，我们的医务人员面对疫情经受了严峻的考验，可我们孝南区妇幼保健院却丝毫没有放慢前进中矫健的步伐。南城新院部分科室已经启用，搬迁在即，让我们展望2023，向大家展示我们孝南区妇幼保健院的新气象、新面貌。
工会主席熊岷宣读表彰决定：儿科、生殖科、超声科获先进科室；唐智霞、胡天兰等7人获优秀中层干部；吴璐、王承祖等47人获科室先进个人；局领导、院领导为获奖者颁奖，先进科室代表付承、优秀中层干部代表晏源、先进个人代表刘山分别发言。钟磊表示各位先进代表在平凡的岗位，做出不平凡的成绩，是大家学习的榜样，我们应该团结一心，齐心协力，为区妇幼保健院的发展奠定良好的基础。
程丽汇报了2022全年业务的收入情况、各项支出情况以及各项工作的开展情况，她介绍，2022年医院积极开展党风廉政活动，坚持党建引领，建立层层抓落实的责任体系；面对疫情形势的变化，落实防控要求，坚守防控体系；紧抓医疗质量，提升服务能力；医院“四大部”稳步发展，扎牢妇幼基础；落实重大公卫，圆满完成任务；加强人才培养，保障持续发展；加速新院搬迁，早日实现搬迁。并对2023年的工作目标和具体规划进行安排和部署，2023年医院应争取在湖北省县级妇幼保健院绩效考核全省排名进入前十，全市排名第一；积极争创二级甲等妇幼保健院。医院要加强班子建设、净化政治生态；加强制度建设，规范医院管理；加强能力建设，提升服务水平；拓展业务范围，优化收支结构；发挥保健特色，打造妇幼品牌；搭建人才梯队，奠定发展基石。程丽强调，随着南城新院的启用，全院职工应满怀黄沙百战穿金甲，不破楼兰终不还的豪情为实现区妇幼的振兴而奋斗。
李丹对该院党风廉政建设工作提出工作要求，她强调，全体党员干部要讲规矩、守纪律、讲团结、顾大局、谋发展、创佳绩。十八个字的精辟总结，都凝聚着局领导对区妇幼的期望和重视。
熊伟对妇幼过去一年以来的全面工作进行了充分肯定，也提出了新的工作要求，医院展现的三种风采，顾全大局、永挑重担；闻令而动、快速响应；大爱无疆、无私奉献令他十分感动。目前疫情防控工作取得了阶段性的胜利，妇幼“四大部”也迈向了新的台阶，新院搬迁在即，ct投入使用……这些工作的顺利开展，也给我们带来新的收获，充分证明了新的妇幼班子成员上下团结一心，整个妇幼队伍得到了极大的锻炼，妇幼人心更加团结，发展的信心更加充足。熊伟要求，新的一年里，医院全体干部职工要继续做到讲团结、谋发展、人心齐、提能力、促建设、转作风、守底线。
最后，张险峰对荣获先进的个人和科室表示祝贺；对2022年妇幼保健院的各项工作给予了充分的肯定：一是区妇幼顺利完成了新老班子的交替；二是新院基本完工，即将投入运营，逐步搬迁；三是成功开展内科病人收治，新冠病人救治工作；四是完成了频繁大规模核酸采集任务，磨练了意志，提升了能力，增加了团队意识，为下一步的发展奠定了
好的基础。
他说：在这一年里，医院全体班子成员、中层干部、医护人员都很不容易，全院上下顾大局，积极性高，医护人员在抗击疫情中的事迹很感人。展望2023年，他希望妇幼保健院奋起直追，重塑辉煌。并要求：2023年医院要有更新的目标，朝着二级甲等的目标奋进；要有更新的措施，人文和技术相结合；要有更实的作风，干好每一件事。全体干部职工要做到“清晨之问、静夜之思”，积极推进孝南妇幼的各项工作发展。