7月15日上午，孝南区妇幼保健院举办了一场特殊的招聘会。来自广西、山东、湖北等地的9名医学毕业生参加了此次招聘考试。
     考试分为三个步骤，分别是笔试、操作考试和面试。在面试环节中，每位考生根据抽签序号上台做3分钟的自我介绍，然后回答医德医风和评委提出的问题。评委们根据考生的表现进行现场评分，符合招考条件的将通过孝南区的“绿色人才通道”直接成为我院的医务人员。
     目前，社区医疗及农村医疗人才出现断层，人才流失现象也日渐突出。孝南区创新人才引进机制，出台了人才引进优惠政策，开辟“绿色通道”，我院将利用这一时机，以人性化的管理来留住人才。这批医疗医疗人才进入我院后，有望在10年被培养成我院的业务骨干力量。

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