（通讯员 蔡紫微）根据“各级妇幼健康妇幼机构业务部门设置指南”要求及医院发展需要，孝南区妇幼保健院于2019年5月成立了孕产保健部，按照幼保健机构职能，体现了以“妇女儿童健康为中心”的理念，落实全区孕产妇保健管理，取得阶段性的成果。值此孕产保健部成立两周年之际，于2022年6月7日在该部主任丁艳娜的主持下召开科室工作安排会议，并邀请张三玲副院长、母婴综合科、产后康复科等相关科室参会。
首先，丁主任带领科室全体医护人员集体学习了《妇幼保健机构绩效考核操作手册（2021版）》相关内容。丁主任从辖区管理相关指标、服务提供相关指标、质量安全、服务模式、服务流程等方面进行了详细解读，并针对我科优化工作流程、岗位轮转、绩效考核分配、人才培养、专科建设等方面做了详尽规划安排。大家对科室工作安排及绩效考核办法表示赞同和支持，并提出积极的建议。
张院长认真听取汇报后，回应了科室提出的建议，并指出，妇幼机构绩效考核是评价妇幼医院的重要指标，一定要提高站位，高度重视此项工作，密切配合，加强部门之间的密切协作融合，以指标考核为导向，找准问题，补齐短板，加强管理，提升科室服务能力，推动科室高效率发展，在南城新院区更要开好头，更好地为全区广大的孕产妇提供优质的医疗保健服务。
